OMDAT ORGANISATIES IN TOPVORM HET VERSCHIL MAKEN
UITGELICHT
OM IN TOPVORM TE KOMEN
1. DE BASIS OP ORDE
Is het verzuim of verloop te hoog? Dan starten we met een gedegen analyse. Met behulp van een benchmarkanalyse kan duidelijk worden gemaakt waar het echte probleem zit. Deze inzichten vertalen we samen naar een plan van aanpak.
2. WERKEN AAN
PREVENTIE & VITALITEIT
Is de basis op orde, dan is de vervolgstap om (verder) te werken aan een organisatie in topvorm. Met een preventie- en vitaliteitsprogramma brengen we mensen en teams in beweging.
3. SPECIFIEKE KENNIS EN VAARDIGHEDEN
Zijn leidinggevenden en medewerkers voldoende uitgerust met de juiste kennis en vaardigheden? Met workshops en trainingen zorgen we er voor dat de organisatie in topvorm een stap dichterbij komt.
OPLOSSINGEN
HOE IK HET AANPAK
1. ONDERZOEK & SCANLIJN
Een start kan worden gemaakt met een degelijke analyse van de situatie (wat is er aan de hand) en een nulmeting (wat gaan we verbeteren). In mijn aanpak maak ik gebruik van verzuimdata (kwantitatief en kwalitatief), benchmarkgegevens (CBS, TNO) en een eigen online surveytool, de Energycheck.
Met de Energycheck kan specifiek ingezoomd worden op thema's zoals werkstress, werkdruk en hybride werken. De methodiek is gebaseerd op het Job Demands-Resource model, wetenschappelijk gevalideerd, online beschikbaar en AVG proof. Ook bevat het ingebouwde feedbackrapportages en een dashboard met groepsresultaten voor management en HR.
2. PROGRAMMA'S & PROJECTEN
Een organisatie in topvorm is niet in één week gerealiseerd. Hiervoor is een project of programma nodig met 'kop en staart' én de juiste expertise.
Ik heb ervaring met het opzetten en uitvoeren van vitaliteitsprojecten, zoals vitaliteitsprogramma's (PMO's) en verbeterprogramma's om het ziekteverzuim terug te dringen.
​
3. WORKSHOPS & TRAININGEN
Gezond denken én doen. Met workshops en trainingen wordt een boost gegeven aan de kennis en vaardigheden die nodig zijn op gebied van verzuim, vitaliteit en veerkracht.
Er liggen verschillende workshops op de plank, van verzuimmanagement tot veerkracht, voor zowel management als medewerkers.
4. ORGANISATIE ADVIES
Steeds meer organisatie ambiëren om minder tijd te besteden aan verzuimmanagement en meer aandacht te geven aan preventie en duurzame inzetbaarheid.
​
Ik heb ervaring bij het helpen van organisaties om de juiste keuzes te maken, draagvlak te creëren en handen uit de mouwen te steken. Door telkens een zet vooruit te denken kunnen we samen écht impact maken.
5. COACHING
Persoonlijke aandacht werkt! Coaching volgens het GROW-model. Belangrijke reflectievragen die aan bod kunnen komen zijn: Hoe ziet topvorm er voor jou uit? Wat heb je nodig om in topvorm te komen? En hoe hou je het vol? Hoe kun je positief (blijven) denken? Waar krijg je energie van gedurende de dag? hoe krijg je weer grip op bepaalde stressoren?
Als coach help ik je denkwijze en gedrag te veranderen. Met als resultaat dat je je vitaler voelen en meer in balans bent!
OVER WILLEM
MEER INFORMATIE
WILLEM PEETERS
Willem (1977) loopt graag hard, is fanatiek squasher en kan helemaal op gaan in een mooie schaakpartij. Hij heeft een achtergrond als psycholoog en is tegelijkertijd gevormd als profvoetballer. Beide ervaringen komen nog altijd dagelijks terug in zijn werk. In afgelopen 20 jaar heeft hij als consultant en trainer veel organisaties in binnen- en buitenland mogen helpen op gebied van vitaliteit, inzetbaarheid en verzuim. Sinds 2015 is hij als zelfstandig ondernemer actief en werkt hij samen met verschillende partijen. Zijn streven is om elke dag met leuke mensen leuke dingen te doen op gebied van vitaliteit en gezondheid. Verder is hij dol op vers gemaaid gras, groene thee, steile bergpaadjes, India en ijsvogels.
​
Zie zijn LinkedIn profiel voor meer informatie.
SAMENWERKING
Om te kunnen blijven leren, maar ook voor mijn eigen werkplezier, werk ik graag samen met goede en leuke professionals.
Daarom werk ik ook als freelance consultant samen met andere organisaties die actief zijn op gebied van vitaliteit, preventie en verzuim, zoals HumanCapitalCare, InHealth, ZON bedrijfsartsen, Vital2Perform en Mensely.
KLANTEN
In afgelopen jaren heb ik bij veel organisaties achter de schermen mogen meekijken en mijn steentje kunnen bijdragen, variërend van multinationals tot MKB organisaties, verdeeld over diverse sectoren zoals zorg, (semi)overheid, industrie en zakelijke dienstverlening.
CONTACT
Werken aan topvorm?
​
VOOR MEER INFORMATIE:
Willem Peeters | M: 06-20301779
willem.peeters@willempeetersconsultancy.nl
OF STEL UW VRAAG HIERONDER: